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　あ〜もぅなんて言いますか…駄目だわ，うちの会社。
　退職日は2/15で決まっていたんですが，社内のグダグダな状態を見ていると，予定通り辞めると悲惨な状態が目に見えていたので，辞める時期をかなり延ばす事に。
　情に流されたっていうのと，４月の有休補充と夏ボーナス，更に辞めるまでに最低１つ，がんばって２つの資格を履歴書に加えられるって３つの要因により7/15辞めにしたのですが…


ですが…やっぱり2/15に辞めておけば良かった…orz
　やっぱり駄目な会社ってのは，何やっても駄目なんですね。実際に社内で仕事が回らなくなってみないと，何もわからないんでしょうね。阿呆らしいので出力を30%位に抑えて日々定時あがりで適当に消化しときます。